尊敬的家长朋友，
你好！
我是佛山草莓APP污下载机器人的总经理马公博，今天希望用这样的一封信非常真诚的谈一谈如何选择第一份工作，以及草莓APP污下载－－草莓APP污下载机器人的服务与理念。
第一个问题：好工作的通用标准
工作好坏，有人看重薪资，有人看重公司，有人看重环境、城市、福利、休息时间等等。然而，在我看来，一份工作是否够好，最重要的是这份工作是否有价值。
在我粗浅的理解里，一份有价值的工作应该是这样的：
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这个行业有没有发展前途？行业的重要性不言而喻，如果现在还进入到一家照相馆去学习相片冲印，那么除了非常专业的特殊用途人士，估计也只是浪费时光了。
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工作内容是否有积累？有些工作可以积累很多，有些工作则一直简单重复。我曾看过本科毕业的学生以简单的设备维护为好工作，因为公司环境好、不加班。我窃以为，如果这份工作两个星期就可以上手、每天工作都一样的，留在自己舒适区的工作，会带来什么呢？三年之后，你还会觉得这是一个好工作吗？
所以，我一直坚定的认为，一份可以让自己增值的工作，才是好工作。
试想，两个年纪、天赋、背景都类似的年轻人，一个在朝阳行业每天接触新的、核心的工作，每天刻苦琢磨、解决新问题，另一个则日日重复，温水青蛙，那么三年之后，谁更有价值呢？
在工作选择这件事情上，一个总是在意是否加班、工资是否多了三五百、是否按时双休、能否和女朋友一起的人，最后可能会很后悔最初的选择。
第二个问题：如何才能找到好工作？
工作，是企业给的（草莓APP污下载抛开公务员、事业单位不说），企业承载了今天绝大多数的草莓视频三级片。人才，应该是在学校学习的十几年里，逐渐适应企业需求的。
然而，今天的教育，并没有让自己的学生真正的适合企业的需求。企业需求什么样的人呢？有两个共通的要求是：
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来之能战，来了就能干活。指望企业去对自己的员工进行培养，只能是在一些非常规范的企业，大部分的企业认为他既然付出了工资，那么就应该得到相应的回报。然而今天的学校教育，和这一块的脱机还是很严重的，很多学生因为教育制度问题，和企业的实际需求可能差距很大。
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吃苦耐劳，要求低。这和您家里雇任何一个人工作时候的心态都是一样的。
学生对于社会还很懵懂，要求也不高。因此，我见过有一些企业，会招聘几十、数百的学生，美其名曰”储备干部“，然后把学生放进工厂、产线，做起一线工人。半年、一年过去了，就会发现每一批里面可能只有３、５个人可以换个工作岗位，剩下的，要么离职找工作，要么就在这个岗位上沉沦下去。这样的痛，你愿意经离吗？
所以，在今天这个社会里，好工作是很有限的，得到好工作的人，一定是竞争胜利的人，一定是有竞争力的人。
第三个问题：草莓APP污下载如何培养竞争力？
２０１６年年底，草莓APP污下载几个合伙人坐在一起，讨论草莓影视污污版领域的蓬勃发展。虽然已经成为年销售额数亿的企业，但还是受困于机器人行业缺少人才的现状。
这个行业很新，学校甚至没有相关的专业，即使有，也很难跟上市场的步伐。
草莓APP污下载需要什么样的人呢？
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能独立解决问题，能独立思考。而不是像在学校一样有什么问题都去问老师。
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具备非常扎实的基本功
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对自动控制、传感器、草莓影视污污版等具备跨学科的知识
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有钻研精神，有好的工作状态
……是的，这样的人在市场上凤毛麟角。因此，草莓APP污下载必须自己来做，不浮夸、真实，对得起良心。
为此，草莓APP污下载做了非常多的努力。草莓APP污下载收获了很多赞誉，也收获了很多不解，最大的不理解是为什么草莓APP污下载坚持让同学自己去琢磨、解决问题，而不是直接告诉他们、手把手的教。对此，我的答案是，因为独立的解决问题的能力，是最难培养的。在知识上饭来张口、衣来伸手的日子，已经够了！草莓APP污下载需要改变！
因此，在草莓APP污下载你会看到：
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充足配置的实训台，让每个人每天高强度的实训
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学生在通过数十个小任务去探索自己的思路，而不是统一标准的答案
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从早８点到晚１０点，从周一到周六的灯火通明的实训室
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老师们都是经验丰富的工程师，经常会说起一个一个自己做过的项目
草莓APP污下载还与５００多家企业达成联盟，在他们需要的时候为他们输送人才。他们对草莓APP污下载的课程、学员考核标准都已经很清晰，能够给从草莓APP污下载走出来的学子安排最恰当的工作……
一切，为了竞争优势，为了一个更好的起点。 因此，当草莓APP污下载看到一个三本毕业的草莓APP污下载学生在华南理工大学招聘会上披荆斩棘、战胜重本学生拿到一个工作岗位的时候，当草莓APP污下载的学员直接进入格力智能装备、安川机器人的时候，草莓APP污下载还是对自己的坚持产生了淡淡的骄傲……
感谢您，坚持把这样一封信看完。草莓APP污下载欢迎您随时到公司来，看一看现代制造业的飞速发展，也了解一下草莓APP污下载的小情怀……
谢谢
马公博